CÂU HỎI PHỎNG VẤN VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN QUẢN TRỊ?

Kế toán quản trị hỗ trợ các quyết định quan trọng bằng cách chuẩn bị dữ liệu tài chính để sử dụng đưa ra các quyết định nội bộ. Họ thường có bằng cử nhân về kế toán hoặc tài chính, mặc dù đôi khi họ đến từ các ngành nghề khác. Nếu bạn đang tìm kiếm kinh nghiệm, trình độ chuyên môn là một cách tốt để sàng lọc hồ sơ.

Kế toán quản trị cần có kiến thức kế toán sâu, đặc biệt là kế toán chi phí. Đánh giá điều này trong cuộc phỏng vấn hoặc thông qua bài kiểm tra kế toán. Kiến thức về ngành cụ thể (chẳng hạn như sản xuất tinh gọn) có thể là một yếu tố quan trọng.

Các ứng viên cần nhìn thấy bức tranh lớn và biết những thông tin mà người quản lý cần. Thảo luận về kinh nghiệm trong quá khứ của họ sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về cách họ đã đóng góp và loại dự án họ đã thực hiện. Bạn cũng có thể hỏi ý kiến của họ về một trong những dự án của công ty bạn. Họ nên thể hiện một số kiến thức về công ty của bạn và có thể đưa ra các câu trả lời thông minh. Cũng xem cách họ xếp hạng trong các kỹ năng mềm quan trọng như tư duy phản biện, thuyết trình, làm việc nhóm và lãnh đạo.

Câu hỏi về hoạt động và tình huống

  1. Bạn sẽ sử dụng dòng tiền chiết khấu (DCF) ở đâu và như thế nào?
  2. Nếu một người quản lý yêu cầu bạn giúp họ quyết định xem một khoản đầu tư có phải là một ý tưởng tốt hay không, bạn sẽ thực hiện nó như thế nào?
  3. Hãy tưởng tượng bạn được yêu cầu tìm cách giảm một khoản chi phí cụ thể. Bạn sẽ bắt đầu từ đâu và bạn sẽ đưa ra quyết định như thế nào?
  4. Bạn cần thông tin gì cho các loại dự báo khác nhau?
  5. Bạn sẽ làm gì nếu bạn phải trình bày một báo cáo cho một đối tượng phi tài chính?

Câu hỏi về vai trò cụ thể

  1. Kinh nghiệm của bạn với kế toán chi phí là gì? Kế toán tài chính?
  2. Nói về kinh nghiệm của bạn trong việc lập ngân sách
  3. Làm thế nào để bạn duy trì sự chú ý những chi tiết?
  4. Bạn làm gì để nâng cao kiến thức của mình?
  5. Bạn đánh giá kỹ năng của mình trong Excel như thế nào trên thang điểm từ 1 đến 10?

Câu hỏi về hành vi

  1. Hãy cho tôi một ví dụ về lần bạn đã giúp giảm chi phí
  2. Kể cho tôi nghe về lần bạn đóng vai trò quan trọng trong một quyết định quan trọng
  3. Nhớ lại lần bạn ngăn quản lý cấp cao đưa ra quyết định sai với sự trợ giúp từ dữ liệu tài chính
  4. Hãy cho tôi một ví dụ về lần bạn giải thích thông tin tài chính cho một người phi tài chính
  5. Bạn tự hào nhất về dự án nào?
  6. Hãy kể cho tôi nghe về khoảng thời gian bạn nghĩ ra một quy trình mới để thúc đẩy hiệu quả
  7. Bạn đã bao giờ đối mặt với tình huống khó xử về đạo đức trong công việc của mình chưa? Bạn đã xử lý nó như thế nào?

Theo chia sẻ của https://resources.workable.com/

Trang web không cho phép copy nội dung