CÂU HỎI PHỎNG VẤN VỊ TRÍ KẾ TOÁN TRƯỞNG

Các Kế toán trưởng phát triển và triển khai các hệ thống thu thập, phân tích và báo cáo thông tin tài chính. Họ cũng chịu trách nhiệm quản lý nhân viên kế toán để đảm bảo hoạt động hàng ngày của bộ phận kế toán được suôn sẻ.

Các ứng viên lý tưởng của bạn nên có nền tảng học vấn về kế toán hoặc tài chính, cùng với kinh nghiệm làm việc kế toán vững chắc. Bạn có thể sử dụng những câu hỏi này để kiểm tra kiến thức của họ về các quy trình phải trả/phải thu, đối chiếu và các hoạt động lập ngân sách. Để thành công trong vai trò này, các ứng viên của bạn nên làm quen với nhiều thủ tục kế toán và có kỹ năng phân tích xuất sắc.

Đây là một vị trí cấp cao, có nghĩa là ứng viên của bạn sẽ quản lý một nhóm kế toán. Bạn nên hỏi về kinh nghiệm trước đây với việc lãnh đạo một nhóm để xác định khả năng điều phối các dự án và giao nhiệm vụ của ứng viên. Điều quan trọng không kém là tìm hiểu xem các ứng viên của bạn hoạt động như thế nào theo deadlines và liệu họ có thể thực hiện đa nhiệm trong khi chú ý đến từng chi tiết hay không.

Câu hỏi về hoạt động và tình huống vị trí kế toán trưởng

  1. Bạn đã sử dụng những phương pháp nào để ước tính nợ xấu?
  2. Bạn đã sử dụng phần mềm kế toán nào?
  3. Phân tích gian lận là gì? Bạn có thể hướng dẫn tôi về quy trình bạn sẽ làm theo từng bước không?
  4. Bạn đã có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP nào?
  5. Làm cách nào để bạn theo dõi tiến độ của nhóm đối với các nhiệm vụ được ủy quyền?
  6. Bạn cần thông tin và số liệu nào để chuẩn bị ngân sách hàng năm?
  7. Bạn có quen thuộc với các chuẩn mực kế toán không?
  8. Làm cách nào để bạn đảm bảo độ chính xác của dữ liệu và các lỗi tối thiểu trong báo cáo của mình?
  9. Bạn sẽ xử lý như thế nào khi gặp lỗi trong thanh toán của khách hàng?

Câu hỏi về hành vi vị trí kế toán trưởng

  1. Bạn sử dụng tài nguyên nào để luôn cập nhật những thay đổi trong luật pháp?
  2. Bạn đã bao giờ thực hiện bất kỳ cải tiến nào đối với các thủ tục kế toán chưa?
  3. Mô tả thời điểm mà nhóm của bạn đã đạt được những mục tiêu đầy tham vọng mà bạn đã đặt ra.
  4. Bạn đã làm gì để hỗ trợ họ và bạn đã động viên họ như thế nào?
  5. Vấn đề phân tích thách thức nhất mà bạn gặp phải trong công việc là gì?

Theo chia sẻ của https://resources.workable.com/

Trang web không cho phép copy nội dung